硅谷AI人才争夺战白热化，华人科学家成焦点

近期，硅谷AI人才争夺战进入白热化。Meta‘天价’挖角OpenAI，引发行业震动。AI人才薪酬飙升，顶尖人才极度稀缺。华人科学家在这场大战中表现亮眼，Meta新团队里华人占比高。这场争夺背后，是科技巨头对AI未来的激烈角逐，也反映出顶尖AI人才的巨大价值。

AI人才，究竟能值多少钱？近期，一场发生在硅谷的AI人才争夺战，将这个问题推向了公众视野。OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，不仅让公司罕见“停摆一周”以稳定军心，更是将硅谷AI人才争夺战推向白热化。

在这场争夺战中，AI人才的薪酬已飙升至令人咋舌的地步。据报道，Meta为打造新的超级智能实验室，正向一些AI研究人员提供高达四年3亿美元的薪酬包。另一份数据显示，Meta的AI工程师年薪区间为18.6万～320万美元，已超过OpenAI的21.2万～250万美元。

为什么顶尖AI人才如此稀缺？《财富》杂志指出，全球顶尖AI专家不到1000人。硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士表示，硅谷的“标签化”现象非常严重。只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司的核心团队工作过、并且担任团队带头人（leader），才能被称为“顶尖AI人才”，进而拿到“天价薪酬”。

Meta“天价”挖角OpenAI，引发了双方的激烈交锋。OpenAI首席研究官马克·陈（Mark Chen）在内部Slack频道中，对Meta的挖角行为表达了极为震惊和不满。他表示：“感觉就像有人闯入我们家偷走了东西。”OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼（Sam Altman）公开指责Meta为挖走OpenAI员工开出了高达1亿美元的签约奖金，年薪甚至更高。但Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）否认了这一说法。

值得注意的是，在这场人才争夺战中，华人科学家成为了“香饽饽”。Meta新拉来的11人团队里7个是中国名校出来的，清华北大复交的学生占了一大半。这些人在美国麻省理工、斯坦福读完博士，以前还在谷歌DeepMind待过。比如毕树超是YouTube Shorts算法的操盘手，余家辉搞过DALL - E的视觉系统，现在全被扎克伯格用钱挖走了。

华人面孔的密度之高并非偶然。据一些智库对全球顶级AI会议论文作者的分析，在美国顶尖AI研究人员中，超三成拥有中国背景，比例甚至略高于美国本土出身的研究人员。马斯克的团队合照总有很多华人面孔，甚至xAI创立时，12位创始研究员里有5位是华人。

这场AI人才争夺战，不仅是科技巨头之间的竞争，也反映了顶尖AI人才的稀缺性和巨大价值。全球顶尖管理咨询公司贝恩（Bain & Company）预测，AI人才缺口预计到2027年仍将持续，短期内难以弥补。

然而，这场争夺战也引发了行业对薪酬泡沫的担忧。Hugging Face联创兼首席科学官托马斯·沃夫（Thomas Wolf）直言，当前硅谷的人才成本已出现显著失衡。Tom Zhang也坦言，薪酬泡沫的风险是切实存在的。

总之，硅谷的AI人才争夺战还在继续，未来谁能在这场竞争中脱颖而出，让我们拭目以待。而对于华人科学家来说，他们的选择也将影响着全球AI技术的走向。

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