“假装上班公司”火了,30 元开启别样办公体验

发布于:2025-08-17 阅读:1
近日,“假装上班公司”引发广泛关注。以每天 30 元的价格,人们可享受工位、网络等办公设施,还能体验“上班”氛围。这类公司更像“共享办公室”,受自由职业者、创业者欢迎。但部分公司提供违规服务,存在法律风险。

近日,一种名为“假装上班公司”的企业在网上引发广泛讨论。记者来到温州一家“假装上班公司”,办公区域有 20 多个工位,部分摆放着电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生自 7 月 21 日起,通过社交平台以每天 30 元提供工位。帖子发出后,吸引 100 多人问询,10 多人来“上班”。对“员工”来说,花 30 元能享受办公设施和场地,甚至包午餐,还有安静有序的“上班”氛围。

设计师小傅是自由职业者,家里人多事杂,咖啡厅太吵,自习室又静得不敢打电话。他渴望舒适便利的办公空间,这里正合适。蔡先生表示,比起传统写字楼年付租金模式,“假装上班公司”按天、按周灵活租赁更符合需求。

杭州一家“假装上班无限公司”灵感源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作,想开公司收容暂时找不到工作的人。公司成立两个多月,吸引三四十人。老板称,来“假装”上班的人少数不想工作,多数是暂时没找到工作或需要办公场地的人。

共享办公室

这类“假装上班”公司在北京、上海一带兴起,运营者多是自由职业者或小微企业主,利用闲置办公资源,吸引自由职业者、远程工作者、创业者等,更像“共享办公室”。不仅写字楼工作室,画室、咖啡店也蹭热度。某社交平台相关话题浏览量突破 1400 万,讨论量达 4.4 万条。

记者注意到,自去年 12 月起,杭州、济南等多地注册有“假装上班公司”,大多开业。不过,部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务,涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明,违反相关法律。

求职者切勿因“隐瞒失业”参与伪造文件,“假装上班公司”应有效管理,避免非法经营或被利用从事非法活动。“假装上班者”要避免被洗脑或被动参与违法犯罪行为,保护好个人隐私。

二维码

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标签: 假装上班公司 共享办公室 自由职业者 创业者

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